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23 0 obj <> endobj xref Des nouvelles situations d'exonération des coefficients de solidarité. Dès lors que les parties ont trouvé un compromis, l’accord va s’imposer à l’employeur qui est membre d’un syndicat patronal signataire. H�\�ˊ�@��>E-��QO��cCsa2� F+i��R1������������_�*�����&����gs�.��x�7'�$�M�����^�)I���q���0�Ǥ,M�+>���a���x��I�#t>���g����1y�/�ôc�oS������xlL��M���vͱӹ}oBR�xy���Ȗl����{pM�#�-0[d���spA.�B0� �d��������]��`:[8[zZx ���8�͢6��?�G�9��i���䋂���e��R?�ͧ6BP���D�T�ЕO}:�3�9]�%1]�5���e��4�;�D�m�Ƕ�2������O_ڴOO�W�%=���q���B~��e�W�~��)ʑu�Cg�"Go�h�'x�\R4)�'�H�q�GI�"�۵6��8A���S�[@I��si��>P|�dU||�o���xO�Q�X�{�5��uHm���O0ͣu��X���q�U�����s��i�jx狍�����.�A��:���m,���7�c�f0�mB� �:~���ǯZ�4��@���X�X�qY�؈�O������+�n��+��?ˑ!��V���.�g��RWEtu7�F�`�ڲ��l����2�K��k:�Wm���ߨ���}�7��^eƗ��ә�wc�7��Kyvt��a�����vf��� �Ī��k�6C��a�2?T5osV)Sj���#��)] {�;sȗ�����f���{=^�ɼ �f���̞�M�����u|������_+���r�����X�{�'|�K��0 Vv�� *�zhn��|�d+�W�:���ԏ�:�L+�P����m��9�� 2��Jq��T~C����� �&%S�{''����u;��|���$�����M4�t������k]ċ��4)�i�|t��#���4�{�$ոiX����M8�o3��>E2��¾�āY>$�5�E��()������B-z�U �i�x��F���OY�ڸ�2�hG�'�jZ�slx�������@Գ0OL��S���~ء�u����@Jw�o��)�4U����)K�]�Bx de salariés et les syndicats d’employeurs pour négocier de nouveaux droits et garanties sociales pour les salariés et employeurs. Un compte personnel de formation intégralement transférable. trailer <<65BCD0DADD974BDEAF013DF540D97865>]/Prev 143212>> startxref 0 %%EOF 41 0 obj <>stream L’ANI est une source d’inspiration pour le législateur pour qu’il légifère de nouvelles lois. L' accord national interprofessionnel du 10 mai 2019 sur la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO.
%PDF-1.5 %���� 0000000016 00000 n }>B���A� t8B���A� t8�#��p]���|�q���|g�0GGG���_Y��U�*j���ZeEe��0�"�2�"�2�"�r��y*s)r)s)r)s)r鞜��3�GFOggOggOggOggOggOggOOOOO�w�U.�p[�3��d�_����03g0���� 0000041852 00000 n
23 19 Une indexation des pensions de retraite sur les prix pendant 4 ans. Une sécurisation des parcours professionnels pour les salariés : L'accord national interprofessionnel du 19 juin 2013, sur la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle, avait pour ambition d'articuler l'amélioration de la performance et des conditions de travail aux différents niveaux de l'entreprise. Une taxation des contrats de courte durée et l'aide à l'embauche d'un jeune en CDI. 0000000973 00000 n �%͎L;=ak�-��-76q��83icHG�`466�� �!�f0 0000004523 00000 n 0000085453 00000 n La généralisation de la complémentaire santé. Vous devez être connecté pour publier un commentaire. %PDF-1.4 %���� Il s’agit d’une réunion de l’ensemble des partenaires sociaux, à savoir les syndicats de salariés et les syndicats d’employeurs pour négocier de nouveaux droits et garanties sociales pour les salariés et employeurs. h�b```f``re`a`�c�g@ ~�+s|`(���!�C�B��b�{*vq�ֽ*�0x�sk��Ȃ���{n����(=�Rsk�������ýi�+ڳL��l5��qv�5��3˳0p4��`� SPkDL�QP!G�(����"���X��/�k�?��{3�$�Ѽr�����$4���� M�f�W�`}��K�/��@����� >�@� ��IH Par exemple, la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi est inspirée pour une grande partie de l’ANI du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de l’emploi et parcours professionnels. h��yXw��,03��M�8(3��QS�+` Q�+��t�}��;���"
En effet, cet ANI, relatif à la compétitivité et la sécurisation de l'emploi, vient offrir plus de flexibilité aux entreprises et de nouveaux droits au salariés. Mutuelle : l’adaptation obligatoire des régimes frais de santé . h��Wmo�6������іd�Ҵi;���һ ��u�ěc�l�K���H���k1`�EQ$�v]��s=�Y1��}Ɲ s��t1�L8�����e�3ߜ)g�=�A@��L���YQ�{�2C��c��S?O�b8�bm>Je5q�GЁզ�C���c:[V��*�̉�!�:��z�\�V����㡮���t@wzY=��e��z�\�^�pOC=���J�N�(���,�6K/M��Ї[6��R��f. v4��@�hhF��@qnƦ" - Ē`��@��cL�L� _0g��qnڰ��m�;Fe����SC��$�VYMcx L accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 a institué, à effet du 1 er janvier 2019, un nouveau régime de retraite complémentaire issu du rapprochement de l AGIRC et de l ARRCO.
0000001427 00000 n Salle de repos en entreprise, pourquoi est-ce important ? 0000002756 00000 n